Ankieta - Robert Zych - trener biznesu, autor książek, mówca

Twoje dane
Imię Nazwisko
Jeśli uważasz, że wyjście poza anonimowość nie jest ryzykowne
Termin szkolenia
Date Format: DD dash MM dash YYYY
Firma
Temat
Trener prowadzący 1:
Trener prowadzący 2:
I. Ogólna ocena programu rozwojowego:
Twoja ogólna ocena programu rozwojowego:
Skala ocen:
5- bardzo dobre; ciekawe, użyteczne, atrakcyjne, dające satysfakcję
4- wystarczające; dobra forma i treści szkolenia
3- przeciętne; użyteczne, ale mało ciekawie prowadzone
2- można wytrzymać; słaba realizacja celów warsztatu
1-nudne; nieużyteczne i mało ciekawe
1 2 3 4 5
II. Ocena realizacji ważnych obszarów programu rozwojowego

Ocena realizacji ważnych obszarów programu rozwojowego

Zaznacz jedną cyfrę dla każdego stwierdzenia, wg poniższej skali: 5 – zgadzam się zdecydowanie 4 – zgadzam się 3 – raczej się zgadzam 2 – raczej się nie zgadzam się 1 – nie zgadzam się

	1	2	3	4	5
Cele warsztatu zostały jasno przedstawione
Omawiane przykłady inspirowały do rozwoju
Tematy skłaniały do rozwoju i zwiększania swojej efektywności
Sposób przekazywania wiedzy był do mnie dostosowany
Trenerzy udzielali wyczerpujących odpowiedzi na pytania
Trenerzy nawiązywali dobry kontakt z uczestnikami

III. Ocena prowadzących:
Prowadzący używał użytecznych metod i skłaniali do refleksji
1 2 3 4 5
Prowadzący był dobrze przygotowany i posiadał odpowiednią wiedzę
1 2 3 4 5
Prowadzący przystępnie wyjaśniał materiał programu rozwojowego
1 2 3 4 5
Prowadzący budował sytuacje wciągające uczestników do aktywnego udziału w programie rozwojowym
1 2 3 4 5
Zagadnienia, które nie były poruszone w programie, a uważasz, że powinny być w nim zawarte lub podjęte na kolejnych warsztatach?
Uwagi (pozytywne i negatywne) na temat miejsca przeprowadzenia szkolenia:
Inne:
Jeśli chciałbyś otrzymywać od nas informacje drogą elektroniczną, podaj swój adres
Zgoda
Zgadzam się na przetwarzanie danych w celach marketingoweych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach e-marketingowych (newsletter, informacje o promocjach, o szkoleniach itp.) przez Grupę Szkoleniową Kontrakt-OSH zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883). Oświadczam, że zostałem poinformowany, że podanie moich danych osobowych ma charakter dobrowolny oraz, że przysługuje mi prawo do wglądu do nich. Zapewniamy, że Twój adres nie zostanie przekazany żadnej innej firmie czy osobie, a Ty w dowolnym momencie możesz wypisać się z naszej listy.

I. Ogólna ocena programu rozwojowego:

II. Ocena realizacji ważnych obszarów programu rozwojowego

III. Ocena prowadzących: